Que vous soyez chef d’entreprise ou employé d’une société, vous pouvez suivre une formation professionnelle afin d’optimiser vos compétences actuelles, ou acquérir de nouveaux savoir-faire pour une réorientation. Mais vous pouvez également effectuer des formations de perfectionnement métier. En effet, se former c’est avancer et évoluer dans votre métier. Ainsi, vous pouvez suivre de telles formations, quel que soit votre métier.
La formation professionnelle
Qu’est-ce que la formation professionnelle ?
Il s’agit d’une formation réservée aux adultes. Elle vous permettra d’acquérir un savoir-faire, des connaissances, et des compétences dans un domaine bien défini. En comparaison avec les études universitaires pour étudiants, les formations personnelles se composent surtout de pratiques. Vous aurez ainsi plus rapidement les connaissances nécessaires pour la pratique d’un métier.
Pourquoi réaliser une formation professionnelle ?
Ce type de formation est primordial si vous travaillez déjà dans une société. En effet, elle vous permettra d’accéder à de nouvelles connaissances relatives à l’évolution de votre emploi actuel. Vous pourrez ainsi acquérir un plus haut niveau de qualification dans votre métier. Mais la formation professionnelle peut également vous apprendre à maîtriser un nouveau logiciel indispensable à vos tâches en entreprise.
Nous tenons à préciser que tous les salariés et les entrepreneurs ont le droit de suivre une formation professionnelle afin de :
- Apprendre de nouvelles compétences.
- Et perfectionner ses connaissances actuelles.
Les différentes formations professionnelles
Selon votre domaine, votre objectif et le niveau de qualification que vous recherchez, votre formation professionnelle peut durer quelques heures, quelques jours ou même quelques semaines. Plusieurs organismes proposent des formations sur divers domaines (comptabilité, informatique, marketing, outils de gestion, architecture, etc.).
Vous pouvez également suivre des formations plus courtes afin de maîtriser un logiciel, une langue, etc. Dans tous les cas, grâce à la professionnelle professionnelle adéquate, vous pouvez enrichir votre CV en vue d’être embauché dans une entreprise. Mais elle vous permettra également de préparer des concours importants.
Certaines formations professionnelles se concentrent sur des éléments bien déterminés d’un domaine (bases de gestion d’un projet, utilisateur expert de logiciels de gestion et de comptabilité, secrétariat, etc.). Enfin, vous pouvez suivre une formation professionnelle qui vous aidera à améliorer votre vie en entreprise (discours en public, gestion du stress, respect des règlements d’une entreprise, etc.).
Les divers types de formations professionnelles
La formation initiale
Elle s’adresse principalement aux jeunes. Vous pouvez suivre une formation initiale au sein d’un lycée, d’une université ou d’une école de l’enseignement supérieur. Souvent plus longues, ces formations vous permettront d’obtenir des diplômes. Et les connaissances acquises vous permettront d’entrer dans l’univers professionnel le moment venu.
Nous tenons à préciser qu’il existe de nombreuses formations initiales en termes de niveau d’étude et de domaine. Mais dans tous les cas, les cours seront principalement théoriques et basiques.
La formation continue
Ce type de formation professionnelle concerne les adultes demandeurs d’emploi et les salariés d’entreprise. Dans ce cas, votre employeur peut vous inciter à suivre une telle formation. Mais vous pouvez également le décider vous-même. D’un autre côté, vous pouvez suivre une formation continue pour changer de métier.
Nous tenons à préciser que votre formation pourrait être prise en charge. Elle est généralement plus courte, et se décline en plusieurs sous-types (mise à jour, formation préqualifiante, bilan de compétences, etc.). Enfin, vous suivrez surtout des cours pratiques plus professionnalisants.
La formation en alternance
Il s’agit d’un type intermédiaire entre la formation continue et la formation professionnelle. En effet, vous pourrez à la fois suivre des cours théoriques et pratiques. Ainsi, selon votre type de contrat (d’apprentissage ou de professionnalisation), vous devez respecter certains critères.
Le perfectionnement professionnel
Il s’agit d’un type bien déterminé de formation professionnelle. Grâce au perfectionnement professionnel, vous allez pouvoir élargir votre champ d’activité. En effet, il vous permettra de compléter et d’améliorer vos connaissances initiales dans le domaine relatif à votre métier actuel. En boostant l’évolution de votre parcours professionnel, ce perfectionnement est possible s’il y a :
- Mobilité externe ou interne.
- Réalisation d’autres missions.
- Ou changement de métier (reconversion).
En général, les employés demandent de suivre un perfectionnement professionnel. Mais pour la préparation d’un entretien, par exemple, votre employeur peut également vous proposer de suivre ce type de formation. Certains perfectionnements professionnels peuvent également figurer dans votre compte personnel de formation. Ainsi, leurs coûts seront pris en charge.
Enfin, le contenu de votre perfectionnement professionnel peut concerner de nouvelles compétences ou des compétences techniques qui compléteront vos connaissances initiales.
Le compte personnel de formation
En France, tout salarié pourrait bénéficier du CPF ou compte personnel de formation. Ce dernier n’est pas relié à votre contrat de travail, il sera actif tout au long de votre carrière professionnelle. Grâce au CPF, vous aurez des droits mobilisables à la formation. Votre compte personnel de formation sera crédité en euros, et vous pourrez vous en servir pour suivre des formations professionnelles et des perfectionnements professionnels à votre propre initiative.
