Ressources humaines : quels sont les facteurs qui déterminent le salaire d’un assistant RH ?
Le métier d’assistant RH consiste à assister un responsable des ressources humaines. Il est également appelé Attaché RH dans certaines sociétés. Son travail se fait exclusivement sous la directive du responsable RH.. Connaitre le travail d’assistant RH Plusieurs tâches peuvent être assignées à un assistant RH. Gestion administrative du personnel C’est souvent l’assistant RH qui s’occupe d’élaborer les bulletins de salaires et fiches de paie. De plus, c’est à lui de gérer les congés payés ainsi que les RTT de chaque salarié. La communication interne L’assistant RH peut, à certaines occasions, prendre en charge la communication interne. Son rôle consiste à aider et attirer des candidats et pour cela, il peut se faire aider par le service communication pour les différents outils de communication. Le recrutement Pour recruter les nouveaux candidats, c’est l’assistant RH qui assiste le responsable RH de l’entreprise. Quelquefois, il peut même s’occuper de toute la totalité du processus d’embauche, surtout dans le cas des postes à faible responsabilité. Pour la rédaction…