L’Apecita, une organisation intervenant dans le secteur de l’agriculture

L’apecita est l’acronyme d’Association Pour l’Emploi des Cadres, Ingénieurs et Techniciens de l’Agriculture ou Agroalimentaire. Comme son nom l’indique, les membres de cette association sont généralement des experts du secteur agricole qui cotisent pour financer les activités du groupe. En réalité, il s’agit d’une organisation à but non lucratif créé en 1954 et reconnu d’utilité publique en 1971. Il cherche à développer le secteur primaire en favorisant la rencontre des employeurs et des personnes qui sont à la recherche d’un travail.

Au départ, son objectif était uniquement de promouvoir l’emploi dans le domaine de l’agriculture avant que d’autres grandes sociétés travaillant dans d’autres domaines, notamment l‘agroalimentaire et l’environnement, prennent place au cœur de l’organisation. En effet, c’est une organisation qui se base sur la relation entre les entreprises souhaitant élargir son personnel, et les jeunes diplômés en quête d’emploi, tout cela dans le domaine de l’agriculture et de l’agroalimentaire.

L’apecita et ses principales activités

Comme mentionné précédemment, la mission principale de l’Association Pour l’Emploi des Cadres, Ingénieurs et Techniciens de l’Agriculture ou Agroalimentaire réside dans la mise en relation des entreprises et des demandeurs d’emploi.

Cette association aide, dans une certaine mesure, les entreprises à trouver les profils les mieux adaptés à leurs besoins et les demandeurs d’emploi, à trouver le poste qui convient à leurs compétences.

Pour les demandeurs d’emploi

L’apecita représente une grande opportunité pour les ingénieurs et les techniciens du secteur agricole. L’association dispose d’un portail virtuel pour recevoir des dossiers de candidature pour les postes vacants au sein d’une entreprise. Lors de la réception des CV et ses compléments, des experts en formations prennent en charge la sélection de dossiers. Vous serez pris en charge individuellement par des conseillers. Une séance d’orientation est à prévoir pour orienter les demandeurs d’emploi vers les postes adaptés à leurs formations.

Il n’est pas indispensable d’être fraichement diplômé pour pouvoir postuler dans ce domaine. Une formation professionnelle complémentaire aura lieu pour toutes les personnes sélectionnées avant d’attaquer le domaine de prédilection de chacun. Un candidat sera un employé avec un contrat à durée indéterminée (CDI).

Ci-après une liste non exhaustive des postes que les demandeurs d’emploi pourraient exploiter :

• les salariés de l’exploitation ;
• la conduction des engins d’exploitation :
• les garde-pêche ;
• les gardes forestiers ;
• les employés des maisons d’exploitation.

Les offres d’emploi sont toutes disponibles sur un autre portail d’emploi consultable en ligne. Ce site, portant le nom de Job Agri, vous propose jusqu’à 6 000 offres d’emploi dans le secteur agricole. Ces offres sont réparties dans plusieurs catégories et il y a celles qui concernent la production, la santé animale, la commercialisation et la communication. Il existe également des offres d’emploi qui entrent dans le domaine de la logistique, de la maintenance, de l’administration et du management.

Pour les entreprises

L’Association Pour l’Emploi des Cadres, Ingénieurs et Techniciens de l’Agriculture ou Agroalimentaire a pour objectif d’améliorer la qualité du personnel agricole au sein d’une entreprise. L’organisation vous apporte des conseils et une assistance lors du recrutement d’employés, vous aidant à publier vos offres sur un site accessible au grand public. L’association vous propose également des coachs pour vous fournir des candidats idéaux pour le poste convoité.

Néanmoins, l’action effectuée par l’apecita au niveau des entreprises ne se résume en aucun cas au recrutement. L’organisation vous assistera et vous conseillera sur la mise en place des différentes hiérarchies au sein de votre entreprise en fonction des compétences de vos employés. Elle est en mesure de vous proposer des personnes compétentes pour les postes clés dans la production. Tout cela est possible grâce à une analyse et une étude des dossiers de chaque recrue.

Les coachs de l’Association Pour l’Emploi des Cadres, Ingénieurs et Techniciens de l’Agriculture ou Agroalimentaire vous indique le profil adéquat pour les postes clés jusqu’au simple ouvrier.

L’organisation APECITA

Comme mentionné précédemment, l’association regroupe et relie les entreprises et les demandeurs d’emploi. Le conseil d’administration associe donc ces deux entités : les employeurs d’une part et les salariés d’autre part. Tous les deux ans, les deux parties s’occupent de la présidence du conseil de façons alternative.  Pour faciliter la liaison entre société et demandeur d’emploi, l’organisation a des sites web pour des domaines d’activité bien distincte :

• agrorientation.com pour les demandeurs d’emploi: ce site leur accompagne dans leur orientation, présentation des formations de base et les établissements formateurs, un cahier expert composé des fiches métiers ;
• apecita.com pour les entreprises: il s’agit ici d’un site web dédié au recrutement de personnel, les offres d’emploi, dans le domaine de l’agriculture, agroalimentaire et environnement, sont publiées quotidiennement sur ce site ;
• jobagroalimentaire.com créé récemment, notamment en 2014, est un site spécialement dédié aux offres d’emploi et tout ce qui a à savoir dans le domaine de l’agroalimentaire.

D’autre part, le groupe publie régulièrement des livres spécialisés pour le grand public. Ces livres traitent exclusivement les thèmes de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’environnement.

L’acepita est une association paritaire entre employés et salariés dans le domaine de l’agriculture, de l’agroalimentaire et l’environnement. C’est une organisation non gouvernementale à but non lucratif. L’existence de l’organisation et son développement perdure grâce à la volonté des cadres et des ingénieurs en agronomie afin d’améliorer et de promouvoir le secteur agricole en France.