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Rendue obligatoire par l’ordonnance no 2017-1386 du 22 septembre 2017, la mise en place d’un comité social et économique (CSE) au sein d’une entreprise présente de multiples utilités. C’est une instance représentative du personnel, et à ce titre, elle vise l’amélioration de la qualité de vie au travail des employés. Si vous hésitez encore à l’instaurer, retrouvez ici 4 raisons qui vous convaincront. Le CSE pour booster la productivité des salariés Dans une entreprise, le principal rôle d’un CSE consiste à réguler la relation entre l’employeur et les employés. Il représente un intermédiaire entre les deux, mais il milite plus du côté du travailleur. C’est donc elle qui assure la protection de la santé mentale et physique des salariés. En d’autres termes, il œuvre pour l’amélioration des conditions de travail. De ce fait, les employés se sentiront toujours soutenus, ce qui boostera leur productivité. Mais ce n’est pas tout : le comité social et économique possède aussi une vocation sociale. Alors, que sont les comités oeuvres…

Vous êtes un entrepreneur compétitif ? Il vous faut non seulement savoir votre marché, mais aussi avoir une bonne compréhension de la concurrence grâce à une étude marketing et ses outils. Ainsi vous saurez à qui vous aurez à faire et quelles stratégies marketing ils opèrent pour leurs produits et services. Vous pouvez ensuite avec…

Vous êtes un débutant dans le monde du travail ou des affaires avec quelques compétences et qualités ? Vous voulez savoir comment réussir en tant qu’homme d’affaires ? Mais cela est également valable pour les femmes ! Lisez cet article et nos conseils pour savoir comment devenir un bon entrepreneur ou encore des hommes et…

Si vous êtes gestionnaires de paie de formation, il y a de très grandes chances que vous seriez contraints de tenir des livres et des journaux de paie voire des suivis comptables. Vous débutez dans le domaine du droit social ? Nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir dans cet article en ce…

Une société anonyme en France est un statut juridique d’une société de capitaux, ce qui signifie qu’elle est établie par au moins 5 actionnaires. Sa définition exacte et la procédure de sa constitution sont développées dans ce guide. Une société anonyme est une structure commerciale à responsabilité limitée par rapport au taux des actions détenues…

Les applications de messageries instantanées font partie du quotidien d’une entreprise. Elles offrent des avantages palpables pour la communication à distance même au bout du monde. WhatsApp est actuellement la plus populaire du marché presque au même titre que Skype ou encore Threema un concurrent suisse. Une décision des dirigeants de WhatsApp sème le doute…

Le statut EURL est un statut-type appliqué en cas d’une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée, mais constitue quand même un besoin d’apport. Ce statut est presque identique à celui du SASU à quelques détails près. Plus précisément, c’est une SARL à associé unique. Son fonctionnement ressemble plus à une SARL. Pour approfondir votre recherche sur…

L’ACRE est une aide pour les personnes désireuses de créer ou de reprendre une activité d’entreprise. Si vous êtes entrepreneur ou auto entrepreneur, découvrez comment bénéficier de ce dispositif et avoir de l’aide. ACRE est le mot abréviatif pour Aides aux Créateurs et Repreneurs d’ Entreprise. Cette procédure permet d’octroyer un taux d’exemption temporaire de…

La communication positive au travail est un moyen fondamental de consolider la collaboration entre chaque membre et salariés de l’entreprise. Voici quelques informations qui vous aideront à vous améliorer dans ce domaine et de bien manager votre personnel. La communication positive en entreprise est essentielle pour ceux qui veulent bâtir une compagnie prospère d’un point…

L’analyse des missions d’un service de ressources humaines permet de déterminer l’importance de cette équipe de professionnels dans une entreprise. Se présentant actuellement comme une direction, la fonction RH est devenue un élément fondamental des entreprises. Les pratiques technologiques modernes facilitent l’intégration un système de management des ressources humaines (RH). Celui-ci est destiné à remplacer…

Les employés sont les moteurs d’une entreprise. Ils sont source de production et de rendement. La motivation aide une personne à atteindre ses objectifs. Elle alimente un travailleur en force pour apporter de la valeur. Motiver son équipe figure parmi les clés de réussite d’une entreprise. Un personnel motivé améliore son rendement et sa productivité.

Vous êtes propriétaires ou gérant d’une société  TPE, ETI, PME ? Vous avez entendu parler du rapport RSE ? Vous vous demandez si votre entreprise est soumise à ce règlement afin de savoir les risques sur l’environnement ? Cet article est fait pour vous expliquer les grandes lignes sur votre responsabilité. Le fonctionnement et les…

Une carrière professionnelle représente une grande partie d’une vie. L’employé aspirera toujours à améliorer sa condition de vie et ses revenus. Et cela, tout au long des années du salarié en poste dans une entreprise. Les astuces et les conseils pour booster une carrière deviennent alors importantes. Diverses raisons peuvent entraîner une stagnation qui empêche…

Êtes-vous un élève en quête d’un stage ? Ou êtes-vous une société à la recherche d’un stagiaire? Cet article explique le droit et l’accueil des stagiaires en entreprise. Pour acquérir une expérience au sein d’une entreprise et pour obtenir des aptitudes dans le milieu professionnel, les étudiants doivent faire des stages correspondant à leurs formations.